Quais são as 5 empresas de finanças quantitativas de maior prestígio para os melhores graduados que saíram da faculdade?
Respostas
11/10/2024
Chil Akapo
1.Renaissance Technologies Esta empresa é conhecida amplamente como a nata da colheita. Fundada pelo geometrista diferencial James Simons, é uma empresa extremamente misteriosa que mantém resultados estelares desde 1982. Eles dizem que ninguém realmente aplica a Rentech; se eles te querem, eles o procurarão. Obter uma oferta normalmente envolve a publicação de pesquisas de classe mundial em um campo altamente quantitativo. Eu pessoalmente não conheço uma única pessoa que ingressou na Rentech fora da faculdade - meu palpite é que há um ou dois no máximo por ano, mas geralmente nenhum. A rotatividade é incrivelmente baixa por causa de um acordo rigoroso de não concorrência e de vantagens muito atraentes.
2. Hudson River Trading Fundada em 2002 por um grupo que deixou a Tower Research Capital, a HRT é uma pequena empresa que é um participante importante no mundo de alta frequência. Eles não oferecem estágios para estudantes universitários, mas são conhecidos por contratar alguns poucos após a formatura. Muitos afirmam que a HRT oferece a melhor compensação para os novos graduados.
3. Dois Sigma O Two Sigma é um fundo de hedge quantitativo de tamanho médio, com 600 funcionários e US $ 23 bilhões em AUM. Fundada por um diretor que já foi gerente da DE Shaw, ela tem um sabor muito semelhante ao da matriz, embora tenha a reputação de ser um pouco mais nova e um pouco mais inteligente. O Two Sigma teve excelentes retornos desde o início. Eles dependem fortemente de métodos estatísticos aplicados a conjuntos de dados financeiros massivos para seus modelos. Seu processo de seleção é muito competitivo, mas é conhecido por tirar algumas pessoas da graduação a cada ano. Incluindo bônus, os salários do primeiro ano estão na faixa de US $ 200 a US $ 400. No entanto, a remuneração não está fortemente ligada ao desempenho individual, portanto, não espere um aumento meteórico no salário.
4. Jane Street Ao contrário das outras empresas mencionadas acima, a Jane Street não é conhecida por se envolver em negociações de alta frequência. Sua vantagem vem de ter algumas das mentes mais afiadas do mercado financeiro, produzindo mercados de ETFs, derivativos e outros produtos. Eles têm o programa de estágio mais extenso de todas as empresas nesta lista, que é preenchido com medalhistas da IMO / IOI e baldes de MOPpers. As pessoas brincam que metade das pessoas da equipe da IMO dos EUA trabalha em Jane Street em algum momento de suas vidas. Cerca de 400 pessoas trabalham na Jane Street e recebem um punhado de novos comerciantes de pós-graduação a cada ano. A Jane Street tem uma hierarquia corporativa muito plana e uma sensação mais jovem do que os fundos de hedge mais estabelecidos.
5. DE Shaw Nenhuma lista das principais empresas poderia estar completa sem o avô das finanças quantitativas. O professor de ciência da computação David Shaw foi um dos primeiros a ver o potencial da aplicação de métodos quantitativos no mercado de capitais e trouxe consigo uma cultura acadêmica muito forte para o campo. DE Shaw agora cresceu para empregar mais de 1500 pessoas, e muitos dos cargos principais ainda são ocupados por doutores. Sabe-se que Shaw ainda contrata pessoas muito brilhantes, mas a empresa está começando a mostrar sua idade. Eles se saíram mal após a crise financeira, demitindo alegados 10 a 25% (DE Shaw demitido 25%, não 10%, diz Tipster) Shaw tem um pequeno programa de estágio e contrata algumas pessoas na graduação a cada ano. O modelo de remuneração é semelhante ao do Two Sigma.
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Esta empresa é conhecida amplamente como a nata da colheita. Fundada pelo geometrista diferencial James Simons, é uma empresa extremamente misteriosa que mantém resultados estelares desde 1982. Eles dizem que ninguém realmente aplica a Rentech; se eles te querem, eles o procurarão. Obter uma oferta normalmente envolve a publicação de pesquisas de classe mundial em um campo altamente quantitativo. Eu pessoalmente não conheço uma única pessoa que ingressou na Rentech fora da faculdade - meu palpite é que há um ou dois no máximo por ano, mas geralmente nenhum. A rotatividade é incrivelmente baixa por causa de um acordo rigoroso de não concorrência e de vantagens muito atraentes.
2. Hudson River Trading
Fundada em 2002 por um grupo que deixou a Tower Research Capital, a HRT é uma pequena empresa que é um participante importante no mundo de alta frequência. Eles não oferecem estágios para estudantes universitários, mas são conhecidos por contratar alguns poucos após a formatura. Muitos afirmam que a HRT oferece a melhor compensação para os novos graduados.
3. Dois Sigma
O Two Sigma é um fundo de hedge quantitativo de tamanho médio, com 600 funcionários e US $ 23 bilhões em AUM. Fundada por um diretor que já foi gerente da DE Shaw, ela tem um sabor muito semelhante ao da matriz, embora tenha a reputação de ser um pouco mais nova e um pouco mais inteligente. O Two Sigma teve excelentes retornos desde o início. Eles dependem fortemente de métodos estatísticos aplicados a conjuntos de dados financeiros massivos para seus modelos. Seu processo de seleção é muito competitivo, mas é conhecido por tirar algumas pessoas da graduação a cada ano. Incluindo bônus, os salários do primeiro ano estão na faixa de US $ 200 a US $ 400. No entanto, a remuneração não está fortemente ligada ao desempenho individual, portanto, não espere um aumento meteórico no salário.
4. Jane Street
Ao contrário das outras empresas mencionadas acima, a Jane Street não é conhecida por se envolver em negociações de alta frequência. Sua vantagem vem de ter algumas das mentes mais afiadas do mercado financeiro, produzindo mercados de ETFs, derivativos e outros produtos. Eles têm o programa de estágio mais extenso de todas as empresas nesta lista, que é preenchido com medalhistas da IMO / IOI e baldes de MOPpers. As pessoas brincam que metade das pessoas da equipe da IMO dos EUA trabalha em Jane Street em algum momento de suas vidas. Cerca de 400 pessoas trabalham na Jane Street e recebem um punhado de novos comerciantes de pós-graduação a cada ano. A Jane Street tem uma hierarquia corporativa muito plana e uma sensação mais jovem do que os fundos de hedge mais estabelecidos.
5. DE Shaw
Nenhuma lista das principais empresas poderia estar completa sem o avô das finanças quantitativas. O professor de ciência da computação David Shaw foi um dos primeiros a ver o potencial da aplicação de métodos quantitativos no mercado de capitais e trouxe consigo uma cultura acadêmica muito forte para o campo. DE Shaw agora cresceu para empregar mais de 1500 pessoas, e muitos dos cargos principais ainda são ocupados por doutores. Sabe-se que Shaw ainda contrata pessoas muito brilhantes, mas a empresa está começando a mostrar sua idade. Eles se saíram mal após a crise financeira, demitindo alegados 10 a 25% (DE Shaw demitido 25%, não 10%, diz Tipster) Shaw tem um pequeno programa de estágio e contrata algumas pessoas na graduação a cada ano. O modelo de remuneração é semelhante ao do Two Sigma.