Qual é a melhor maneira de se preparar para uma entrevista financeira?
Respostas
04/26/2024
Brookner Renna
Em quase todas as entrevistas, principalmente finanças, você terá dois tipos de perguntas: adequada e técnica. Ambos são muito importantes e você definitivamente deve estar preparado para ambos.
técnica:
As perguntas técnicas testam seu conhecimento das habilidades exigidas em qualquer divisão para a qual você está se candidatando, seja C&T, IB, um fundo de hedge etc. Felizmente, existem muitos recursos on-line, como as 400 perguntas técnicas da M&I para IB, para ajudá-lo. prepare-se para esses tipos de perguntas.
Perguntas de ajuste / comportamento
Uma pergunta que não é técnica se enquadra na categoria comportamental. Pode ser qualquer coisa, de "Acompanhe-me no seu currículo" a "Conte-me sobre o seu maior fracasso". A coisa mais importante sobre esses tipos de perguntas é dar sua resposta na forma de um história com exemplos específicos.
Por exemplo, digamos que você obtenha "Qual é a sua maior força".
Resposta ruim:
My biggest strength is my ability to solve problems, I provide unique insight by soundly evaluating the situation and using my creativity to find an out-of-the box solution.
Embora essa resposta pareça objetivamente boa, ela não fornece ao entrevistador nenhuma informação real sobre você.
Melhor resposta:
I am a great problem solver. My first semester of college, I was on a team of students that worked with a local startup that created customizable products. We helped create and establish a campaign to provide non-profits with low cost, specialized merchandise. However, we were unable to create sizable interest because we could not inexpensively market the campaign to potential partners. To solve this, I thought of an idea to create a page on the company’s website and promote it using the company’s popular Facebook page (over 70,000 likes). This strategy significantly increased our outreach effectiveness and allowed us to accomplish our goal of x.
É sempre melhor mostrar, ao invés de contar.
Para se preparar para essas perguntas, crie uma lista das perguntas de ajuste mais comuns, como maior fraqueza, falha, tempo em que trabalhou em uma equipe etc. e escreva as respostas completas para cada uma (definitivamente demorado, mas valerá a pena na entrevista) . Aprenda as respostas a estas perguntas de cor e você deve estar pronto!
Um pouco dos dois, realmente. Não estamos perto da falência - nossa relação dívida / PIB é um pouco melhor que os EUA e relativamente estável. Certamente não podemos nos dar ao luxo de acumular muito mais dívida, mas também não corremos o risco de colapso.Nossa economia é baseada principalmente em serviços, esse turismo forte compõe mais ou menos todos os empregos industriais que perdemos ao longo...
Em quase todas as entrevistas, principalmente finanças, você terá dois tipos de perguntas: adequada e técnica. Ambos são muito importantes e você definitivamente deve estar preparado para ambos.
técnica:
As perguntas técnicas testam seu conhecimento das habilidades exigidas em qualquer divisão para a qual você está se candidatando, seja C&T, IB, um fundo de hedge etc. Felizmente, existem muitos recursos on-line, como as 400 perguntas técnicas da M&I para IB, para ajudá-lo. prepare-se para esses tipos de perguntas.
Perguntas de ajuste / comportamento
Uma pergunta que não é técnica se enquadra na categoria comportamental. Pode ser qualquer coisa, de "Acompanhe-me no seu currículo" a "Conte-me sobre o seu maior fracasso". A coisa mais importante sobre esses tipos de perguntas é dar sua resposta na forma de um história com exemplos específicos.
Por exemplo, digamos que você obtenha "Qual é a sua maior força".
Resposta ruim:
My biggest strength is my ability to solve problems, I provide unique insight by soundly evaluating the situation and using my creativity to find an out-of-the box solution.
Embora essa resposta pareça objetivamente boa, ela não fornece ao entrevistador nenhuma informação real sobre você.
Melhor resposta:
I am a great problem solver. My first semester of college, I was on a team of students that worked with a local startup that created customizable products. We helped create and establish a campaign to provide non-profits with low cost, specialized merchandise. However, we were unable to create sizable interest because we could not inexpensively market the campaign to potential partners. To solve this, I thought of an idea to create a page on the company’s website and promote it using the company’s popular Facebook page (over 70,000 likes). This strategy significantly increased our outreach effectiveness and allowed us to accomplish our goal of x.
É sempre melhor mostrar, ao invés de contar.
Para se preparar para essas perguntas, crie uma lista das perguntas de ajuste mais comuns, como maior fraqueza, falha, tempo em que trabalhou em uma equipe etc. e escreva as respostas completas para cada uma (definitivamente demorado, mas valerá a pena na entrevista) . Aprenda as respostas a estas perguntas de cor e você deve estar pronto!
Boa sorte!