Essencialmente, eles estão procurando sua experiência e experiência. Existem várias habilidades que diferentes pessoas em finanças quantitativas possuem (matemática, estatística, programação de computadores, modelagem financeira). Ninguém é excelente em todos eles, e o empregador geralmente tem algo em mente e eles estão procurando se o seu currículo corresponde à especificação do trabalho perto o suficiente para que estejam dispostos a ligar para uma entrevista.

Essa é uma resposta geral, porque o que o empregador está procurando depende da situação específica e nunca lhe dirão o que estão procurando.