Como é trabalhar na Ameriprise Financial para seu primeiro emprego?
Respostas
04/24/2024
Dix
É uma empresa sólida, tão boa quanto qualquer outra indústria, com uma cultura de tratar bem o cliente. O mix de produtos é robusto. Eles trabalham duro para ajudar os consultores a permanecerem em conformidade, serem bem-sucedidos e crescerem profissionalmente. Para ser justo, o mesmo acontece com outras empresas, mas seja avisado que nem todas!
Agora aqui está o aviso. Tudo isso pode ser desfeito pelo supervisor (líder) errado. Quem você se reporta diretamente e fornece seu treinamento pode fazer uma enorme diferença, boa ou ruim. Isso é verdade em qualquer empresa.
Se você obtiver um líder que se preocupa apenas com a produtividade e com o ganho de dinheiro, eles o pressionam a vender produtos que têm apenas altas comissões e podem não ser adequados. Novamente, isso pode ser verdade em qualquer empresa.
Faça muitas perguntas sobre como o líder aprende a ser melhor, como ele o orienta a fazer a coisa certa para o cliente e como eles o ajudam a crescer profissionalmente.
No final, a Ameriprise fornece uma plataforma realmente excelente para atender bem os clientes e crescer profissionalmente, mas também pode ser mal utilizada por uma liderança fraca, caráter de baixa qualidade ou moral ruim. Felizmente, a Ameriprise cria uma cultura em que pessoas assim se sentem desconfortáveis e são demitidas ou vão embora. A liderança muito alta é de classe mundial. Assim como em qualquer pesquisa de emprego, preste atenção nas habilidades e no caráter do supervisor direto, em suas próprias motivações e faça a coisa certa para os clientes o tempo todo, não importa o quê. Faça isso e terá sucesso na Ameriprise ou em qualquer outro lugar.
Não sei se há uma resposta curta para esta pergunta. Em sua forma mais simples, um estúdio (ou, mais provavelmente, o pai da empresa) decide quanto o estúdio pode gastar com sua lista de fotos, o que poderia ser apenas um monte de espaços reservados na programação. Os executivos de desenvolvimento recebem propostas dos produtores e, se gostarem de uma proposta, poderão dar luz verde a um filme den...
É uma empresa sólida, tão boa quanto qualquer outra indústria, com uma cultura de tratar bem o cliente. O mix de produtos é robusto. Eles trabalham duro para ajudar os consultores a permanecerem em conformidade, serem bem-sucedidos e crescerem profissionalmente. Para ser justo, o mesmo acontece com outras empresas, mas seja avisado que nem todas!
Agora aqui está o aviso. Tudo isso pode ser desfeito pelo supervisor (líder) errado. Quem você se reporta diretamente e fornece seu treinamento pode fazer uma enorme diferença, boa ou ruim. Isso é verdade em qualquer empresa.
Se você obtiver um líder que se preocupa apenas com a produtividade e com o ganho de dinheiro, eles o pressionam a vender produtos que têm apenas altas comissões e podem não ser adequados. Novamente, isso pode ser verdade em qualquer empresa.
Faça muitas perguntas sobre como o líder aprende a ser melhor, como ele o orienta a fazer a coisa certa para o cliente e como eles o ajudam a crescer profissionalmente.
No final, a Ameriprise fornece uma plataforma realmente excelente para atender bem os clientes e crescer profissionalmente, mas também pode ser mal utilizada por uma liderança fraca, caráter de baixa qualidade ou moral ruim. Felizmente, a Ameriprise cria uma cultura em que pessoas assim se sentem desconfortáveis e são demitidas ou vão embora. A liderança muito alta é de classe mundial. Assim como em qualquer pesquisa de emprego, preste atenção nas habilidades e no caráter do supervisor direto, em suas próprias motivações e faça a coisa certa para os clientes o tempo todo, não importa o quê. Faça isso e terá sucesso na Ameriprise ou em qualquer outro lugar.