Quanto tempo leva um banqueiro de investimentos para se tornar um diretor de finanças?
Respostas
04/26/2024
Annabel
Penso que existem várias suposições na sua pergunta que não são claramente declaradas e resultarão em múltiplas interpretações nas respostas dadas. Aqui está a minha resposta:
Suponho que você não esteja falando sobre uma função geradora de receita em fusões e aquisições, ou emissão primária de títulos e ações, pois é improvável que indivíduos nessas funções procurem progredir em uma função contábil.
Portanto, suponho que você esteja perguntando sobre um plano de carreira contábil, levando finalmente a uma posição de CFO, ao longo da qual o diretor financeiro de finanças seria um passo no caminho?
Em caso afirmativo, para obter a melhor chance de sucesso, sugiro três anos iniciais de qualificação como revisor oficial de contas em uma das quatro grandes empresas de contabilidade.
Depois disso, uma rota comum é assumir um papel em uma de suas empresas clientes, pulando diretamente para uma posição de gerenciamento (VP) em controle de produto (contabilidade gerencial) ou controle financeiro (relatórios estatutários e regulatórios).
O controle financeiro, eu sugeriria, seria uma melhor carreira para o CFO e eu esperaria que um vice-presidente que demonstrasse forte desempenho fizesse diretor em um período de três a cinco anos.
Depois disso, a promoção para o diretor administrativo (e o CFO provavelmente seria um médico sênior) varia e pode não acontecer. A maioria dos maiores bancos de investimento possui critérios bastante padronizados, que incluem seu perfil público e capacidade de representar a empresa, sua plataforma interna, tanto em termos da complexidade e tamanho de suas responsabilidades quanto das responsabilidades extras da empresa, por exemplo, patrocinando um programa de diversidade, executando um processo de promoção de divisão, executando o programa de recrutamento de pós-graduação, etc. Há sempre um elemento de se ter patrocínio de uma ampla gama de gerentes seniores; ele é orientado por consenso nesse nível. Isso pode levar 10 anos ou mais para algumas pessoas.
Se interpretei sua pergunta de forma errada, fique à vontade para deixar um comentário e estou feliz em responder mais.
A conta financeira é usado para medir os aumentos ou diminuições nos ativos de propriedade internacional aos quais um país está associado, enquanto o conta de capitalé usado para medir a capital despesas e renda geral de um país....
Penso que existem várias suposições na sua pergunta que não são claramente declaradas e resultarão em múltiplas interpretações nas respostas dadas. Aqui está a minha resposta:
Suponho que você não esteja falando sobre uma função geradora de receita em fusões e aquisições, ou emissão primária de títulos e ações, pois é improvável que indivíduos nessas funções procurem progredir em uma função contábil.
Portanto, suponho que você esteja perguntando sobre um plano de carreira contábil, levando finalmente a uma posição de CFO, ao longo da qual o diretor financeiro de finanças seria um passo no caminho?
Em caso afirmativo, para obter a melhor chance de sucesso, sugiro três anos iniciais de qualificação como revisor oficial de contas em uma das quatro grandes empresas de contabilidade.
Depois disso, uma rota comum é assumir um papel em uma de suas empresas clientes, pulando diretamente para uma posição de gerenciamento (VP) em controle de produto (contabilidade gerencial) ou controle financeiro (relatórios estatutários e regulatórios).
O controle financeiro, eu sugeriria, seria uma melhor carreira para o CFO e eu esperaria que um vice-presidente que demonstrasse forte desempenho fizesse diretor em um período de três a cinco anos.
Depois disso, a promoção para o diretor administrativo (e o CFO provavelmente seria um médico sênior) varia e pode não acontecer. A maioria dos maiores bancos de investimento possui critérios bastante padronizados, que incluem seu perfil público e capacidade de representar a empresa, sua plataforma interna, tanto em termos da complexidade e tamanho de suas responsabilidades quanto das responsabilidades extras da empresa, por exemplo, patrocinando um programa de diversidade, executando um processo de promoção de divisão, executando o programa de recrutamento de pós-graduação, etc. Há sempre um elemento de se ter patrocínio de uma ampla gama de gerentes seniores; ele é orientado por consenso nesse nível. Isso pode levar 10 anos ou mais para algumas pessoas.
Se interpretei sua pergunta de forma errada, fique à vontade para deixar um comentário e estou feliz em responder mais.
Boa sorte!