Reveja: Para ser honesto, eu desaconselharia a entrar completamente em finanças quantitativas (não estou sendo deprimente).> Pessoas inteligentes, problemas interessantes, salários altosSomente o último é verdadeiro. Um monte de finanças quantitativas é apenas um trabalho árduo. Você limpa sinais, faz alguns modelos e depois envia alguns sinais. As pessoas que você encontra lá geralmente são de segundo nível, já que a maioria das pessoas de primeiro nível acaba como acadêmicas / professores.Você já p... Consulte Mais informação
Reveja: Para aumentar suas chances de conseguir uma entrevista em uma empresa que normalmente não contrata calouros:Tente encontrar um diretório de ex-alunos e envie um e-mail para os ex-alunos da sua escola que atualmente estão trabalhando nas empresas em que você está interessado; nos e-mails, fale sobre seus interesses e faça uma pequena pesquisa para poder fazer boas perguntas sobre o trabalho deles.Converse com os alunos do ensino médio que foram internados nas empresas em que está interessado. Faç... Consulte Mais informação
Reveja: Finanças é uma área ampla que inclui tópicos como estrutura de capital, custo de financiamento, apuração de custo de dívida e patrimônio, avaliações e avaliações de projetos e todas essas atividades realizadas por um gerente para maximizar a riqueza dos acionistas. Os estágios nesta área podem estar relacionados a um deles. As funções podem incluir posições de pesquisa ou análise financeira, operações bancárias / NBFC, venda de serviços financeiros e funções diversificadas, como uma mistura de a... Consulte Mais informação
Reveja: Eu trabalho no setor financeiro e estou rotineiramente envolvido na avaliação de candidatos técnicos, não exatamente se sobrepondo ao seu perfil, mas o que vou dizer se aplica amplamente. Certamente, os GPAs não são tudo na vida, mas são um indicador prático de proxy para alguma combinação de inteligência bruta, unidade para trabalhar duro e capacidade de conformidade com as regras de uma organização. Os empregadores procuram todas essas três qualidades em um candidato.Empregadores inteligentes ... Consulte Mais informação