Quais são alguns problemas comuns de finanças pessoais? Como eles podem ser resolvidos?
Respostas
05/03/2024
Ivo Smedes
Estar na profissão de revisor oficial de contas a seguir são os poucos problemas de finanças pessoais que são bastante prevalentes:
Saúde / custo médico.
Pagamento de aluguel.
Inadimplência em suas EMIs (empréstimo pessoal e cartão de crédito)
Pagamento de impostos - No final do exercício, quando as pessoas ficam cientes de que têm responsabilidade tributária, elas se ferram. O planejamento antecipado não as afeta de maneira ruim e, portanto, elas precisam pedir emprestado aos bancos em forma de empréstimo pessoal, que são bastante caros.
Esses são alguns dos problemas de finanças pessoais que prevalecem entre as massas. Pode haver outros, mas esses são os que eu encontrei com mais frequência.
Solução
Agora, existem algumas empresas que estão trabalhando para resolver esses problemas, fornecendo empréstimos de curto prazo sem complicações, onde todo o processo é feito on-line com o processamento rápido do KYC.
Mesmo que essas opções sejam boas, ainda não corrigem o cerne dos problemas.
Uma vez eu estava conversando com meus amigos (que são do mesmo campo, ou seja, CA) sobre o mesmo tópico e quais são as possíveis soluções.
Uma idéia não tão mainstream que surgiu foi Serviços de gestão salarial. É o mesmo que os serviços de Gerenciamento de caixa fornecidos às empresas.
Mas não é o mesmo que a AMC ou os serviços oferecidos pelo planejador financeiro, mas de um tipo diferente, onde eles têm a opção de ter parte de seu salário gerenciada por um profissional Serviços de gestão salarial prestador, parcela que deve ser suficiente para cobrir as despesas essenciais mensais e também fazer bom uso de sua renda disponível a curto prazo.
Deve ser líquido o suficiente para os funcionários se retirarem a qualquer momento, o que o torna muito arriscado, mas alguém precisa criar um produto inovador direcionado principalmente a pessoas assalariadas que não precisam de conhecimentos para gerenciar sua renda disponível, que varia mensalmente.
Acho que existem muitas oportunidades inexploradas neste campo, onde os millennials têm mais renda disponível do que as gerações anteriores, mas ainda não sabem como usar seu dinheiro de maneira mais rentável e eficiente, além da ferramenta financeira tradicional como o PPF, FD e até MF incluindo Elss, que são muito bons, mas são para fins de longo prazo.
Não há muita conscientização e opção de investir em instrumentos líquidos, onde o dinheiro pode ser investido por um período mais curto, ou seja, por dias como as empresas fazem com risco mínimo.
Os tempos de mudança exigem mudanças na maneira como os problemas são tratados; é necessário criar soluções inovadoras confiáveis que atendam às necessidades / problemas financeiros de curto prazo das pessoas.
Aqui incluímos alguns fatos sobre o financiamento quantitativo que você precisa conhecer. Para mais detalhes visite aquiAtualmente, o financiamento quantitativo tornou-se uma área altamente tratada nas empresas devido a grandes problemas financeiros. Juntamente com esses problemas, uma nova necessidade aparece nas empresas para resolvê-los. Para isso, eles empregam pessoas capazes de analisar e of...
Estar na profissão de revisor oficial de contas a seguir são os poucos problemas de finanças pessoais que são bastante prevalentes:
Esses são alguns dos problemas de finanças pessoais que prevalecem entre as massas. Pode haver outros, mas esses são os que eu encontrei com mais frequência.
Solução
Agora, existem algumas empresas que estão trabalhando para resolver esses problemas, fornecendo empréstimos de curto prazo sem complicações, onde todo o processo é feito on-line com o processamento rápido do KYC.
Mesmo que essas opções sejam boas, ainda não corrigem o cerne dos problemas.
Uma vez eu estava conversando com meus amigos (que são do mesmo campo, ou seja, CA) sobre o mesmo tópico e quais são as possíveis soluções.
Uma idéia não tão mainstream que surgiu foi Serviços de gestão salarial. É o mesmo que os serviços de Gerenciamento de caixa fornecidos às empresas.
Mas não é o mesmo que a AMC ou os serviços oferecidos pelo planejador financeiro, mas de um tipo diferente, onde eles têm a opção de ter parte de seu salário gerenciada por um profissional Serviços de gestão salarial prestador, parcela que deve ser suficiente para cobrir as despesas essenciais mensais e também fazer bom uso de sua renda disponível a curto prazo.
Deve ser líquido o suficiente para os funcionários se retirarem a qualquer momento, o que o torna muito arriscado, mas alguém precisa criar um produto inovador direcionado principalmente a pessoas assalariadas que não precisam de conhecimentos para gerenciar sua renda disponível, que varia mensalmente.
Acho que existem muitas oportunidades inexploradas neste campo, onde os millennials têm mais renda disponível do que as gerações anteriores, mas ainda não sabem como usar seu dinheiro de maneira mais rentável e eficiente, além da ferramenta financeira tradicional como o PPF, FD e até MF incluindo Elss, que são muito bons, mas são para fins de longo prazo.
Não há muita conscientização e opção de investir em instrumentos líquidos, onde o dinheiro pode ser investido por um período mais curto, ou seja, por dias como as empresas fazem com risco mínimo.
Os tempos de mudança exigem mudanças na maneira como os problemas são tratados; é necessário criar soluções inovadoras confiáveis que atendam às necessidades / problemas financeiros de curto prazo das pessoas.